El liderazgo no es solo responsabilidad del líder
Cuando hablamos de liderazgo, muchas veces lo asociamos con una figura central: el jefe, el director, el presidente de una organización. Sin embargo, esta visión es limitada y, en muchos casos, ineficaz. El liderazgo no recae únicamente sobre una persona; es una responsabilidad compartida que involucra a todos los miembros de un equipo o comunidad. El liderazgo como un esfuerzo colectivo Un líder eficaz no es aquel que asume todas las responsabilidades, sino aquel que inspira y empodera a otros para que asuman un rol activo en el proceso. En las organizaciones modernas, el liderazgo se distribuye, fomentando un sentido de pertenencia y compromiso en cada integrante del equipo. El concepto de "liderazgo compartido" sugiere que cada persona, independientemente de su posición jerárquica, tiene la capacidad de influir positivamente en su entorno. Esto significa que el liderazgo puede manifestarse en distintas formas: Un colaborador que propone mejoras en un proceso. ...
